Q&A

採用担当者より

日総ニフティ株式会社は「人と向き合い 人に寄り添う」ということを大切にしています。この「人」とは、利用者様だけを意味しません。全社員も「人」として大切に考えております。当社では社員1人ひとりとも向き合い、個々のモチベーション向上や、より働きやすい職場環境の向上と福利厚生の充実を進めています。

Q

介護の資格を持っていませんが、大丈夫でしょうか?

A
施設介護

利用者様へ「より質の高い介護サービス」を提供するために、「介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)」以上の方にご勤務いただいております。現在、介護の資格をお持ちでない方はお問い合せください。 「資格取得中」「資格取得見込み」の方または実務経験が1年以上ある方はお受付可能です。詳しくはお問い合せください。

訪問介護

訪問介護事業においては、原則、「介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)」以上の方にご勤務いただくことになりますが、一部の障がい者支援、自費サービス支援等においては、資格をお持ちでない方でもお仕事をしていただくことは可能です。詳しくはお問合せください。

デイサービス

資格をお持ちでない方でもお仕事は可能です。

Q

介護の仕事が未経験でも大丈夫でしょうか?

A
共通

介護の仕事が未経験でも問題ありません。「すいとぴーで初めて介護の仕事を経験した」という先輩もたくさんいらっしゃいます。 経験がある方も、未経験の方も「すいとぴーで働くのは初めて」という点では一緒ですから、安心してご応募ください。

Q

選考方法を教えてください

A
共通

書類選考は行いません。応募いただいた方全員とお会いし、説明させていただきます。 その際、「履歴書」と「資格証写し」をご持参ください。

Q

職場見学は可能でしょうか?

A
共通

はい、可能です。事前に職場の雰囲気を見学してから応募いただくことも可能です。

Q

制服はありますか?

A
施設介護・デイサービス

あります。勤務時に着用する靴はご自身で準備してください。

訪問介護

あります。

Q

車・バイクでの通勤は可能ですか?

A
施設介護

ほぼ可能です。立地条件等により、車・バイク通勤ができない施設もございますが、詳しくはお問い合せください。

横浜訪問介護

バイク通勤は可能です。

いわき訪問介護・デイサービス

車・バイク通勤が可能です。

Q

勤務時間の相談をすることは可能でしょうか?

A
施設介護

基本的には「4交替制(早番、日勤、遅番、夜勤)」の勤務です。ご都合に合わせて、「夜勤なし」「夜勤のみ」などの働き方も選択可能ですが、この場合、雇用条件や給与等が異なりますので、詳しくはお問い合せください。

訪問介護

基本は1日8時間勤務です。これより短い時間の勤務を希望する場合には、登録ヘルパーとして働くことができます。 詳しくはお問合せください。

デイサービス

基本は1日8時間勤務です。これより短い時間の勤務を希望する場合には、パート社員として働くことができます。 詳しくはお問合せください。

Q

転勤はありますか?

A
共通

通勤が可能な範囲での事業所間異動、キャリアアップ等があります。相談の上で決定します。

Q

パート社員で就業したのちに、正社員になれますか?

A
共通

正社員登用制度があります。過去にパート社員から正社員へ登用されている実績もあります。

Q

入社後はどのような研修がありますか?

A
共通

研修はOJTを基本としており、現場実践の中で先輩職員帯同のもと、勤務していただきます。 業務の内容と流れを把握していただくと共に、利用者様への理解を深め、日々のケアの向上に繋げます。 また、施設やデイサービスでは、「ジョブコーチ」という職員が、主に教育担当の役割を担います。

Q

応募方法を教えてください

A
共通

ご応募は「エントリー」よりお申込みください。折り返し担当者よりご連絡致します。 雇用条件や勤務内容等、ご不明点は「お問い合わせ」からお気軽にお問合せください。

Q

退職金はありますか?

A
共通

正社員は退職金が支給されます。(支給条件は当社規定によります)